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Opportunités d'emploi

Directeur adjoint, Parc immobilier et rénovations/
Real Estate/Immobilier

Statut: Permanent - Temps plein (35 hrs/sem.)

Département: Parc Immobilier et rénovations

Supérieur direct : Directrice, Parc Immobilier et rénovations

Emplacement: Kuujjuaq

L’Office d’habitation du Nunavik (OHN) est dédié à la gestion et à l’exploitation d’environ 4 000 logements sociaux dans quatorze villages de la région. Dans le cadre de notre mission d’offrir des logements confortables, sécuritaires et adaptés aux besoins de la communauté inuite, nous cherchons à outiller l’organisation afin de favoriser le développement des compétences et le transfert des connaissances.

Fonction :

Le titulaire de ce poste aura la responsabilité de planifier, organiser, diriger et superviser, en fonction des priorités définies, les projets de rénovations des unités d’habitation, ainsi que les inspections de bâtiments et la gestion du programme d’habitation. Il veillera également à ce que la qualité des services offerts soit en adéquation avec la diversité des besoins des locataires.

 

Principales responsabilités :

  • Participer à la préparation des projets et des budgets annuels du service, conformément aux critères établis par l’OHN;
  • Organiser, coordonner et superviser le travail des employés du service et servir de référent pour soutenir leur développement professionnel;
  • Assurer un suivi rigoureux des budgets annuels et des échéanciers;
  • Veiller à ce que la gestion des contrats soit conforme aux décisions prises, aux procédures administratives en vigueur, ainsi qu’aux règlements contractuels, codes et normes applicables;
  • Assurer la coordination et le suivi des processus d’appel d’offres, afin de sélectionner les consultants professionnels (architectes, ingénieurs, etc.) ainsi que les entrepreneurs et fournisseurs;
  • Poursuivre le développement du système d’information (BSI.net);
  • Mener des négociations avec entrepreneurs et fournisseurs tout en établissant des relations de partenariat solides et collaboratives;
  • Réaliser tout autre travail confié par la directrice du département.

 

Profil recherché

 Formation :

  • Détenir un diplôme universitaire ou technique en lien avec le poste (sciences du bâtiment, architecture, génie civil ou dans un domaine connexe). Toute autre formation pertinente sera prise en considération, et une formation en gestion de projets constituera un atout.

 

Expérience/connaissance :

  • Posséder entre 7 et 10 années d’expérience pertinentes, dont au moins 3 dans un poste de gestion;
  • Expérience reconnue dans le domaine de la rénovation résidentielle et/ou institutionnelle ou construction d’immeubles et de bâtiments. Connaissance des lois et règlements reliés au domaine du logement social (un atout);
  • Expérience significative en gestion de projets;
  • Expérience de travail dans un milieu multiculturel et municipal (un atout);
  • Connaissance de la population inuite et du milieu nordique (un atout).

 

Exigences :

  • Grande aisance en informatique pour générer des rapports, avec une maîtrise des programmes de la suite Microsoft Office;
  • Fortes habiletés relationnelles en tant que leader;
  • Capacité à œuvrer dans un contexte où des échanges verbaux peuvent engendrer des tensions;
  • Initiative, créativité et bon sens du jugement;
  • Habiletés démontrées en négociation et en résolution de conflits;
  • Aptitude à travailler sous pression sur divers projets;
  • Solide expérience de la préparation et du suivi budgétaires;
  • Reconnu pour son ouverture d’esprit et ses aptitudes au travail d’équipe;
  • Maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais.

Environnement de travail :

Nichée dans les paysages époustouflants du nord du Québec, la région offre un lien inégalé avec la nature et les grands espaces. Avec ses vastes étendus de nature sauvage et ses grands espaces, le Nunavik est un havre invitant pour ceux qui recherchent une expérience immersive.

 

Au Nunavik, vous trouverez un équilibre entre le travail et la vie privée, ancré dans les traditions, la communauté et la nature. Ses vastes paysages, ses communautés accueillantes et son mode de vie distinctif en font une destination captivante pour ceux qui recherchent une expérience différente et plus enrichissante.

 

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career@nunavikhb.ca

Ressources humaines
P.O. 1200
Kuujjuaq, Québec, J0M 1C0
(819) 964-2000 poste 281